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國立中正大學戰略暨國際事務研究所
教師評審委員會設置要點

 

96年1月9日第256次校教評會修正通過
95學年度第2次院教師評審委員會會議修正通過
95年11月7日第七次所務會議原則通過
95年2月27日第247次及95年3月21日第248次校教評會修正通過

 

第一條 國立中正大學戰略暨國際事務研究所(以下簡稱本所),依據國立中正大學(以下簡稱本校)教師評審委員會設置辦法第二條之規定,訂定本所教師評審委員會設置要點並設本所教師評審委員會(以下簡稱本所教評會)。
第二條 本所教評會依照本所所訂定之「國立中正大學戰略暨國際事務研究所教師聘任及升等審查要點」審議有關本所專任兼任教師之聘任、聘期、升等、不續聘、停聘、解聘、學術研究、資遣原因認定及其他依法令應予審(評)議等事宜。
第三條 本所教評會置委員五人:以所長為當然委員,本所其他推選委員由本所教師互選教授或副教授(含)以上教師產生,任期一年,連選得連任,但教授委員人數不得低於五分之二。委員人數不足時,得聘請校內外資深學者組成之。會議由所長召集並主持。
推選委員於任期中出缺時,由候補委員依序遞補。繼任委員之任期至原任之任期屆滿之日止。
所教評會委員於任期中休假研究、出國、留職停薪半年以上(含)或連續三次(含)無故缺席者,視同放棄代表資格,並由候補委員依序遞補。
第四條 本所教師聘任、聘期、升等、停聘、不續聘、解聘、學術研究、資遣原因認定及其他依法令應予審(評)議等事項案,須先經由本所教評會決議,本校社會科學院教師評審委員會通過後,再送人事室簽請校長核提本校教師評審委員會審議。
本所必要時得聘請校內外資深學者組成臨時性聘任或升等審查小組,負責教師聘任或升等事宜,事後該小組即解散之。
前項聘任或升等審查小組之成員,應含本所教評會符合資格之委員,其餘成員由本所所務會議提名經本所教評會審議通過後,併附全部委員聘函,依行政程序簽會院、校教評會主席、人事室,並簽奉  校長核示後聘任之。
教師聘任案及升等案之審議不得低階高審,低階者不得參與表決。
第五條 本所教評會應訂定「教師聘任及升等審查要點」,經本校社會科學院教師評審委員會通過,轉本校教師評審委員會核備。
第六條 本所教評會會議每學期至少開會二次,必要時得召開臨時會。開會時應有委員三分之二以上(含)出席,始得開議;並得視需要邀請有關人員列席報告或說明。
第七條 本所教評會委員審議事項,如遇與自身、當事人及配偶或三等親內親屬有利害關係時應自行迴避;未自行迴避者,主席得經會議決議請該委員 迴避。
有具體事實足認本所教評會委員就審議案件有偏頗之虞者,該案當事人得向本所教評會申請委員迴避,並應敘明具體理由。
前項申請,由本所教評會決議之。
第八條 本所教評會審議之案件,應經出席委員三分之二以上(含)同意,始得通過;其審查結果應作成紀錄。
第九條 本所兼任教師之聘任及升等,比照本要點辦理。
第十條 本要點經本所所務會議通過,送院、校教師評審委員會核備後實施,修正時亦同。

 

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